Hello,
We are branding design company, Disport Inc.
私たちは、インタビュー、調査、分析を通してクライアントの思いや強みの本質を押さえ、
あらゆる課題解決を伴う理想的な状態を定義・構築し、デザインというアウトプットを通じてブランド価値を伝達しています。
私たちの仕事の本質は、依頼いただく何かをつくることではなく、戦略的に構築されたブランドをデザインによって成功へと導くこと。
そのためには思考、知識、技術、経験が求められ、私たちはこれらをチームで実現しています。
デザインではなくブランディングデザインがしたい。
ブランディングに関わるあらゆることにチャレンジしたい。
ディスポートはそんな熱意を持った方を歓迎します。
インタビューや調査、分析を通じて、現状把握、課題抽出を行い、あらゆる課題解決を伴う理想的な状態を定義・構築します。また、構築したブランドを最短距離で届けるためのブランドコミュニケーション戦略を企画し、必要媒体の選定、社内外のチーム編成を行い、各チームと連携してプロジェクトをリードします。
ブランド構築・ブランドコミュニケーション戦略をもとに、ロゴやWebサイト、紙媒体、パッケージ、サイン、ノベルティなどの企画やデザインを担当します。成長に応じて、戦略立案、制作ディレクション、コピーライティング、撮影ディレクションなど一連の業務にも携わっていきます。
ブランド構築・ブランドコミュニケーション戦略をもとに、様々な種類のWebサイトの構築・運用を担当します。成長に応じて、サイト設計や制作ディレクション、サーバサイド、インフラなどWebサイトに関連する一連の業務にも携わっていきます。
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フレックスタイム制（コアタイム…10:00-16:00 ／ フレキシブルタイム…8:00-10:00・16:00-22:00）
月平均時間外労働実績
（［前期］約5.5時間／［前々期］約10.5時間）※2024年12月現在
昇給査定年1回／決算賞与／前払い退職金制度（正社員のみ）
完全週休2日制（土日）／祝日休み
年間休日日数実績（［前期］125日／［前々期］125日）※2024年12月現在
年末年始／夏期／GW／慶弔／有給
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）／健康診断
産前産後休業／育児休業／時短制度／介護休業
交通費全額支給（上限2万円）／車通勤可／近隣引越し手当／書籍購入補助／開発環境アップデート補助／ セミナー参加費補助／会社備品の貸し出し等
懇親会等費用の全額負担／社員旅行費用の全額負担
以下の日程にて履歴書・ポートフォリオの提出を受け付けます。
応募書類の返却は行なっておりませんので、予めご了承ください。
2026年度 募集
第1期募集：2025年6月2日（月）〜6月30日（月）
第2期募集：2025年9月1日（月）〜9月30日（火）
第3期募集：2025年12月1日（月）〜12月26日（金）
※採用人数が想定数に達した場合は、予告なく早期受付終了する可能性がございます。
